有限会社三葉建設
〒337-0024
埼玉県さいたま市見沼区大字片柳256番地2
TEL.048-884-8120
FAX.048-884-8121
埼玉県さいたま市見沼区大字片柳256番地2
TEL.048-884-8120
FAX.048-884-8121
有限会社三葉建設からのお知らせ
有限会社三葉建設からのお知らせ
年賀状廃止のお知らせ
2024-11-01
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、この度弊社では、近年の自然環境意識の高まりとデジタル化の観点から
これまで年始の御挨拶に届けておりました年賀状を控えさせていただくことと
いたしました。
大変恐縮ではございますが、ご理解賜りますとともに 変わらぬご厚誼のほど
よろしくお願い申し上げます。
「埼玉県多様な働き方実践企業」認定されました。
2024-08-01
弊社では、仕事と家庭の両立を支援するため、子育てや介護をしやすく
するための多様な働き方の制度を導入しています。
従業員がいきいきと働き続けられる環境づくりを行っています。
本社移転のお知らせ
2023-04-18
このたび弊社は下記に移転することになりましたので
ご案内申し上げます。
これを機に従業員一同さらに専心努力いたし、ご期待にお応えする
決意でございます。
今後とも皆様のご支援ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
【新住所】
〒337-0024
埼玉県さいたま市見沼区大字片柳256番地2
次世代育成支援対策に取り組んでいます。
2022-02-01
三葉建設は社員が仕事と子育てを両立させることができるよう、
社員全員が働きやすい環境を作り、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう
行動計画を策定しました。
1・計画期間
令和4年2月1日～令和7年1月31日
2・内容
1・子育てと仕事の両立を支援するための雇用環境の整備
（1）・育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働深夜業の制限、
雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく
産前産後休業などの諸制度の周知をする。
（2）・残業の出来ない労働者への環境整備と、周囲への協力依頼。
2・次世代育成支援対策に関する事項
（1）・子供が保護者である社員の働いているところを、実際に見ることができる
子供参観日を期間中に開催する。
以上
災害時対策始めました。
2016-03-01
災害時の帰宅困難者発生を抑制するため、一斉帰宅抑制の基本方針の趣旨を踏まえ、災害や風水害等の災害時は安全を確認し、従業員等を施設内に待機できるよう対策を推進します。
また登録事業としてさいたま市のＨＰに社名を公表します。
これから具体的に取り組み備えていきたいと考えております。
http://sanyokensetsu.com/
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